وزیر آموزش و پرورش: صندوق ذخیره فرهنگیان نباید به صندوق خیریه تبدیل شود
تهران (پانا) - وزیر آموزش و پرورش گفت که صندوق ذخیره فرهنگیان صرفا یک موسسه اقتصادی است و باید تلاش کنیم سودآوری آن افزایش یابد. صندوق ذخیره نباید به صندوق خیریه تبدیل شود این اشتباهی است که در سال های گذشته وجود داشته است.
![وزیر آموزش و پرورش: صندوق ذخیره فرهنگیان نباید به صندوق خیریه تبدیل شود](https://cdn.pana.ir/thumbnail/Yzg3OTMzjffU/gjzVaZ-S_20YtK6_oleWnZi7LTjceVfkf-tEjQhhSgVYJkTSbMZ4IZicyAcgRMj-WWFHy9iIp1lNx8-qtxRZcN02dEbH-ZTHKe7_r5c9rhUsAIKXaKdntA,,/Yzg3OTMzjffU.jpg)
سید محمد بطحایی در مرحله دوم انتخابات نمایندگان فرهنگیان در هیات امنای صندوق ذخیره فرهنگیان که در اردوگاه باهنر برگزار شد، گفت: این کار تجربه جدیدی در آموزش و پرورش بود و در آغاز کار به علت فضایی که حاکم بود نگرانیهایی وجود داشت اما استقبال خوبی از آن به عمل آمد و ظرف امروز و فردا دو نفر از فرهنگیان منتخب به جمع هیات امنا افزوده میشوند.
وی با بیان اینکه مهمترین رکن تحول، منابع انسانی است تصریح کرد: فضا، تجهیزات و برنامهها نیز دارای سهمی در تحول هستند اما در مقایسه با نیروی انسانی قابل توجه نیست. آموزش و پرورش بدون وجود نیروی انسانی تحول گرا، متحول نمیشود.
بطحابی در پاسخ به این سوال که کدام نیروی انسانی با چه ویژگی عامل تحول است گفت: صاحب نظران دو ویژگی مهم را در این زمینه برشمردهاند که مورد نخست برخورداری از دانشها و مهارتهای لازم است.
وی ادامه داد: زمانی تحول رخ میدهد که بنده به عنوان یک عضو از خانواده یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر در آموزش و پرورش از دانش و مهارت لازم برخوردار و دوم آنکه انگیزه لازم برای بکارگیری این مهارتها را در کار داشته باشم.
بطحایی با بیان اینکه تا نیروی انسانی ما مهارت لازم را نداشته باشد و انگیزه لازم را در وجودش ایجاد نکنیم تحولی صورت نخواهد گرفت، تصریح کرد: تفاوت نظام آموزش و پرورش ما با سایر کشورها همین دو ویژگی مهارت و انگیزه نیروی انسانی است.
وزیر آموزش و پرورش گفت: یکی از بزرگترین سرمایههایی که تاکنون از آن غافل بودیم، نیروی انسانی است. هر کدام از معلمان ما میتوانند منشاء تحولات بزرگ در جامعه باشند که به علت فرآیندهای اداری و سازمانی ما که بسیار سنتی و غیرقابل انعطاف است، این تحول رخ نداده است.
بطحایی در ادامه به برگزاری انتخابات صندوق ذخیره اشاره کرد و گفت: مسیر جدیدی برای صندوق ذخیره شروع کردیم و میخواهیم بتدریج در همه سطوح تصمیم گیری آموزش و پرورش آن را تعمیم دهیم.
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه همه مشکل ما معیشت معلم نیست، تصریح کرد: تا زمانی که معلم برای ایجاد یک زندگی در سطح متوسط ناچار به داشتن شغل دوم باشد نمیتواند شش دانگ همه هوش و حواسش به دانش آموزش باشد. معلم ما توقع دارد در مدرسه، اداره و وزارتخانه تصمیم ساز باشد.
بطحایی درباره سازوکار برگزاری انتخابات گفت: حدود ۳۲۰ هزار نفر در مرحله اول به ۲۰۰ هزار شرکت کننده و داوطلب حضور در هیئت امنای صندوق ذخیره فرهنگیان رای دادند. البته این انتخابات اول بوده است و اگر زمینه سازی بیشتری رخ میداد میزان مشارکت نیز بیشتر بود.
وی با بیان اینکه چشم انداز ما فقط انتخاب دو نفر در هیئت امنا برای نظارت نیست، تصریح کرد: ما میخواهیم این جریان را در آموزش و پرورش راه بیاندازیم و بتدریج به سمتی برویم که هیات امنا و هیات مدیره همه از سوی فرهنگیان انتخاب شوند. سرمایه صندوق متعلق به خود معلمان است و آنها باید خودشان سرمایه گذاری کنند.
بطحایی گفت: صندوق باید در جایی سرمایه گذاری کند که بیشتر سودآوری داشته باشد و این منطق شرکت های تجاری است.
وی ادامه داد: هفت نفر عضو هیات امنای صندوق تا حدودی نقشی تشریفاتی داشتند و یکی دو مرتبه جلسه در سال تشکیل میدادند، برنامههای صندوق را تایید میکردند و سال مالی را میبستند؛ اما امروز در تلاشیم تا حدودی نقش هیات امنا را تغییر دهیم ونقشی جدیتر در نظارت داشته باشند.
وزیر آموزش و پرورش در پایان خطاب به کاندیداهای انتخابات هیات امنای صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: به کسانی رای دهید که بالاترین صلاحیت را برای حضور در جمع هیئت امنا، صیانت از امانت فرهنگیان و قدرت حسابرسی و بررسی اسناد مالی را داشته باشند.
ارسال دیدگاه