رئیس مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش:
کار حراست پیشبینی و صیانت دائمی است
تهران (پانا) - رئیس مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش، کار حراست را پیشبینی ، پیشگیری و صیانت دائمی نامید و گفت بسیاری از اتفاقات و بحرانها با توجه به پیشبینی و تحلیلهای حراست قابل پیشگیری است.
به گزارش روابط عمومی سازمان نهضت سوادآموزی؛ مراسم معنوی و پرفیض زیارت عاشورا با حضور علیرضا عبدی (معاون وزیر و رئیس سازمان)، مصطفی عطاران (رئیس مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش) و کارکنان سازمان نهضت سوادآموزی در محل نمازخانه این سازمان برگزار شد.
رئیس مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش در ابتدای این مراسم بیان کرد: کار حراست، پیشبینی، پیشگیری و صیانت دائمی است و بسیاری از اتفاقات و بحرانها با توجه به پیشبینی و تحلیلهای حراست قابل پیشگیری است.
مصطفی عطاران گفت: در شرایط کنونی که قدرتهای استکباری به ویژه آمریکا به عنوان اعمال قدرت و ایجاد نظم تحمیلی خود در جهان به ویژه در ایران هستند با تغییر موازنه قدرت از طرف ایران مواجه شدند. پس به سوی ایجاد بحرانهای داخلی و جنگ شناختی قدم برداشتند که در این موضوع خطیر، وظیفه حراست بسیار مهم است.
نهضت سوادآموزی در حوزههای مختلف باید بتواند جریان مردمی را همراه نظام جمهوری اسلامی کند
در ادامه این مراسم، علیرضا عبدی معاون وزیر و رئیس سازمان نهضت سوادآموزی گفت: سازمان پوینده، بالنده و در حال حرکت، سازمانی است که به دنبال رویش باشد و به نظر من نهضت به عنوان نرمافزار تعلیم و تربیت ظهور در آستانه تمدن بزرگ از این قاعده مستثنی نیست و نسخه امام راحل(ره) برای تحقق تعلیم و تربیت آن است که تعلیم و تربیت هم به مردم بسته باشد و هم بر نظام تکلیفی برکت بگیرد زیرا نگاهی را امام خمینی(ره) طراحی کردند که پایهاش مردم و پیشرانش تکلیف باشد.
معاون وزیر و رئیس سازمان نهضت سوادآموزی اظهار داشت: نهضت باید به جایی برسد که بتواند در حوزههای مختلف سواد، جریان مردمی را همراه نظام جمهوری اسلامی کند و این هدف نهضت است و برای رسیدن به این هدف متعالی باید همگی مجاهدت کنند.
در انتهای مراسم، علیرضا عبدی با برشماری خصائص اخلاقی برجسته رمضانعلی صحرابانی از زحمات و تلاشهای ایشان در طول تصدی ریاست حراست سازمان، تقدیر و تشکر کرد و با انتصاب وی به عنوان مشاور سازمان، مرتضی شعبانی را به عنوان رئیس اداره حراست سازمان منصوب کرد و وی را نیرویی مومن و جهادگر دانست که با روحیه جهادی خود و تعمیم آن به سازمان میتواند در ادامه مسیر با کمک و همراهی همه ارکان و کارکنان موجب رشد و پویایی بیشتر سازمان باشد.
ارسال دیدگاه