رفع کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش استان با برنامه ریزی‌های صورت گرفته تسهیل می‌شود

سید امیر شوشتری مدیرکل آموزش و پرورش استان خراسان رضوی گفت:« از ۲۸ هزار نیروی انسانی موردنیاز آموزش و پرورش، امسال ۵ هزار نیرو تأمین شده و برای حل کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش استان برنامه ریزی لازم صورت گرفته است.»

سید امیر شوشتری بیان کرد:« امیدواریم از راه های دیگری نیز بتوانیم کمبود نیرو را برای سال های آینده برطرف کنیم، تغییر وضعیت خرید خدمات، برگزاری آزمون ماده ۲۸ و... بتواند سبب رفع کمبود نیروی انسانی در دستگاه آموزش و پرورش شود.»

وی در ادامه علت اینکه چرا نیروی انسانی در جامعه وجود دارد امّا از این نیرو در دستگاه آموزش و پرورش استفاده نمی شود و به جای آن نیروهای بازنشسته در مدارس به آموزش می پردازند اظهار کرد:« آموزش و پرورش نمی تواند نیاز خود به نیروی انسانی را بدون مجوز برنامه بودجه و اداره استخدامی حل کند و هر زمانی که مجوز جذب نیروی جدید به ما داده شود از این فرصت حداکثر استفاده را خواهیم کرد.»

سید امیر شوشتری مدیرکل آموزش‌ و پرورش خراسان رضوی ادامه داد:« بخش عمده ای از این عدم جذب به خاطر این است که در سال های آینده کمتر به نیروی انسانی نیاز داریم؛ برای هر جذب باید یک دوره ۳۰ساله در نظر گرفته شود و در صورت جذب مازاد نمی توان کاری انجام داد و بایستی حقوق افراد در دوره ۳۰ ساله خدمت به آن ها پرداخت شود.»

خبرنگار دانش آموز: ابوالفضل مودب