اجرای فرآیند انجام مصاحبه انتخاب و انتصاب مدیران آموزش و پرورش شهرستان اسلامشهر
اسلامشهر(پانا) -مدیر آموزش و پرورش اسلامشهرگفت: با توجه به اصل شایسته سالاری و انتخاب افراد تأثیرگذار در حوزه تعلیم و تربیت، انتخاب و انتصاب مدیران مدارس بر اساس دستورالعمل ابلاغی وزارت آموزش و پرورش است.
حسینعلی بنار مدیر آموزش و پرورش اسلامشهر و رئیس کمیته اجرایی انتخاب و انتصاب مدیران از آغاز مصاحبه حضوری پذیرفته شدگان آزمون انتخاب و انتصاب مدیران خبر داد و افزود،مصاحبه حضوری پذیرفته شدگان آزمون انتخاب و انتصاب مدیران آغاز شده است که در این روند ۶۸ نفر از پذیرفتهشدگان مرحله اول مصاحبه خواهند شد.
او ادامه داد: مصاحبه در محورهای آموزشی،پرورشی،مدیریتی،مشاوره و مالی در حال انجام شدن است که از مجموع ۸۰۰ امتیاز آزمون کتبی و مصاحبه، افرادی که بالاترین امتیاز را کسب نمایند، پس از تایید حراست و شورای منطقه جهت تصدی پست مدیریت معرفی خواهند شد.
بنار با بیان اینکه مرحله اول آزمون الکترونیکی انتخاب و انتصاب مدیران مدارس اسلامشهردر تاریخ ۲۴ خرداد سال جاری با حضور ۱۶۸داوطلب به صورت آنلاین برگزار شد،تصریح کرد: از این تعداد شرکت کننده ۶۸متقاضی پست مدیریت مدارس، امتیاز لازم برای حضور در مرحله فرآیند مصاحبه حضوری را بدست آوردند.
او افزود: با توجه به اصل شایسته سالاری و انتخاب افراد تأثیرگذار در حوزه تعلیم و تربیت، انتخاب و انتصاب مدیران مدارس بر اساس دستورالعمل ابلاغی وزارت آموزش و پرورش میباشد و با حضور همکاران باتجربه ستادی در حال برگزاری است.
محمدی دبیر اجرایی کمیته انتخاب و انتصاب مدیران نیز در سخنانی بیان کرد: در مراحل انتخاب و انتصاب مدیران مدارس و مصاحبه پیرامون محورهای مدیریت و برنامه ریزی، ویژگیهای شخصیتی و روان شناختی، مهارتهای تخصصی و فنی از مولفههای اصلی فرآیند مصاحبه است.
او تصریح کرد: مرحله مصاحبه حضوری انتخاب و انتصاب مدیریت مدارس شهرستان اسلامشهر با رعایت کامل پروتکلهای بهداشتی نیز تا روز یکشنبه ۱۳تیر ادامه خواهد داشت.
خبرنگاردانشآموز:رومینا معبادی
ارسال دیدگاه