رئیس اداره ارزیابی عملکرد آموزش و پرورش ناحیه یک شهرری
شایسته سالاری در انتخاب و انتصاب مدیران مدارس
شهرری (پانا) - جلسه کمیته انتخاب و انتصاب مدیران مدارس با حضور اعضای کمیته با رعایت اصول مراقبتی جهت پیشگیری از ویروس کرونا در سالن همایش های وحدت اداره برگزار شد.
مسلم رحیم پور رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش ناحیه یک شهرری درحاشیه جلسه درگفتگو باپانا گفت: مصاحبه برای انتخاب و انتصاب مدیران، به ما کمک می کند تا با توانایی، تجارب و اندیشه های متقاضیان آشنا شویم.
او در ادامه افزود : هشتادوپنج داوطلب تصدی مدیریت درخرداد ماه و در سامانه به رقابت پرداختند و از این تعداد سی وشش مدیر که در آزمون ، حد نصاب نمره راکسب کرده بودند به مصاحبه دعوت شده اند .
رحیم پور درادامه به اهمیت کار مدیران در مدارس اشاره کرد و گفت: مدارس پل ارتباطی آموزش و پرورش و خانواده ها هستند و در صورت ضعف مدیریت ، چالش هایی برای آموزش و پرورش به وجود می آورند .
مسلم رحیم پورتصریح کرد: جایگاه و نقش مهم وحساس مدیران مدارس به عنوان رهبران و مجریان فعالیت های آموزشی و پرورشی در مدارس بر هیچ کس پوشیده نیست و می بایست فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران مدارس با دقت و حساسیت صورت پذیرد تا زمینه بروز چالش ها و مشکلات در آموزشگاهها کاهش یابد.
او نظام شایسته سالاری در انتخاب و انتصاب مدیران و همچنین تضمین کیفیت در اجرای برنامه های آموزشی و تربیتی مدرسه را از اهداف فرآیند انتخاب مدیران برشمرد.
خبرنگار: معصومه تقی نژاد
ارسال دیدگاه