آموزش و پرورش تاکستان با کمبود شدید نیروی انسانی مواجه است

علی اصغر طاهرخانی در جلسه شورای معاونین آموزش و پرورش تاکستان، اظهار کرد: نیروی انسانی به عنوان مهمترین بخش هر سازمان نقش بسزایی در رسیدن به اهداف سازمان ایفا می کند و با توجه به بازنشستگی های پیاپی با کمبود شدید نیروی انسانی در حوزه‌های آموزشی، پرورشی و خدماتی مواجه هستیم که امیدواریم بتوانیم با همکاری اداره کل آموزش و پرورش استان از این مشکل بزرگ عبور کنیم.

مدیر آموزش و پرورش تاکستان خاطرنشان کرد: نیاز به کمک ویژه دولت و سازمان نوسازی و تجهیزات مدارس داریم تا بتوانیم پروژه‌های نیمه تمام آموزش و پرورش را به اتمام برسانیم و خوشبختانه در بیشتر پروژه‌ها خیرین به تعهدات ۳۰ درصدی خود عمل کرده اند اما دولت در موعد مقرر به تعهدات خود عمل نکرده که این باعث کاهش میل و دلسردی خیرین برای مدرسه سازی شده است.

طاهرخانی افزود: با ورود ویروس کرونا به دنیا و تغییر روش زندگی و مبارزه با این ویروس، آموزش و پرورش با ساخت برنامه شاد، گامی مهم در جهت آموزش در فضای مجازی برداشته است که این اقدام نقطه عطفی در تاریخ آموزش و پرورش ایران به شمار می آید که البته این برنامه شاید با توجه به نوپا بودن نیاز به تغییرات و به روزرسانی دارد.

مدیر آموزش و پرورش تاکستان با تأکید بر آشناسازی معلمان، دانش آموزان و خانواده ها با برنامه شاد، گفت: یکی از مشکلات دانش آموزان برای استفاده از برنامه شاد عدم دسترسی تمام دانش آموزان به اینترنت و نداشتن گوشی هوشمند است که مشکلات عدیده‌ای را برای خانواده‌ها به وجود آورده و امیدوارم در این راستا دولت تمهیداتی را برای تهیه گوشی هوشمند برای دانش آموزان در نظر بگیرد تا این دغدغه خانواده ها برطرف شود.

خبرنگار: امین رحمانی