درّی: توانمندسازی منابع انسانی در اجرای برنامه تعالی مدیریت مدرسه ضرورت دارد
تهران (پانا) - ضرورت توانمند سازی منابع انسانی در اجرای سراسری برنامه تعالی مدیریت مدرسه در تمام مدارس دوره متوسطه با رویکرد افزایش مسئولیت اجتماعی مدیران و عوامل مدرسه تا پایان سال سوم برنامه ششم توسعه در جلسه قطبی معاونان که با حضور دری، معاون متوسطه شهر تهران مطرح شد.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش وپرورش شهر تهران؛ پانته آدرّی، معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران درجلسه قطبی معاونان آموزش متوسطه مناطق یادآوری کرد: با هدف افزایش نقش مدرسه به عنوان یکی از کانون های پیشرفت محلی به ویژه در ابعاد فرهنگی-اجتماعی و در راستای اجرای راهکار ۱-۷سند تحول به منظور فراهم کردن زمینه های لازم برای نقش آفرینی مدرسه به عنوان کانون کسب تجربیات تربیتی محله و جلوه ای از جامعه اسلامی و حیات طیبه با تفویض اختیار و مسئولیت به آن و استانداردسازی تمام مولفه ها و عوامل درون مدرسه ای "برنامه تعالی مدیریت مدرسه "در مدارس متوسطه شهر تهران اجرا می شود.
او بیان کرد: بدیهی است که در راستای اجرای متوازن چند ساحتی این مهم با همکاری و مشارکت همه عوامل سهیم و موثر درون و بیرون مدرسه محقق می شود و برگزاری کارگاه های آموزشی توانمندسازی و دانش افزایی برای مدیران به عنوان راهبران تربیتی، عوامل اجرایی و آموزشی مدارس در خصوص تدوین و عملیاتی کردن برنامه با حمایت و تقویت گروه های آموزشی به صورت مستمر در مدارس و مناطق ضروری است.
درّی خاطر نشان کرد: تعمیق مفاهیم کلیدی برنامه تعالی از قبیل ارزیابی اولیه، ترسیم وضع مطلوب، طراحی فعالیت و اقدامات متناسب با شرایط مدرسه، ثبت و مستندسازی فعالیت ها حین اجرا، ارزیابی مستمر با هدف بهبود، ارزیابی پایانی درونی و بیرونی با دست ورزی ذی نفعان در تدوین برنامه و تجربه گردانی جهت خلق ایده ای جدید نهادینه می شود.
ارسال دیدگاه