تهران (پانا) - دهقان از جذب صد نخبه برای معاونت حقوقی ریاست جمهوری و برخی از دستگاهها که پست‌های خالی حقوقی دارند، خبر داد.
تهران (پانا) - دهقان از جذب صد نخبه برای معاونت حقوقی ریاست جمهوری و برخی از دستگاهها که پست‌های خالی حقوقی دارند، خبر داد.
تهران (پانا) - رئیس بنیاد ملی نخبگان از ایجاد ۵ هزار ردیف استخدامی برای به‌کارگیری نخبگان در ساختار اجرایی کشور خبر داد و گفت هفته آینده نیز فرآیند ساخت مسکن نخبگان در منطقه ۲۲ آغاز می‌شود.
تهران (پانا) - قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه توجه به مستعدان دهک‌های پایین جامعه از برنامه‌های بنیاد ملی نخبگان است از پشتیبانی این بنیاد از ۲۰ هزار دانش‌آموز مستعد تحت حمایت کمیته امداد خبر داد.
تهران (پانا) - اساسنامه جایزه ملی و بین‌المللی گوهرشاد با موضوع «زیست عفیفانه و ترویج حجاب» و آیین‌نامه نحوه جذب دانش‌آموختگان برتر برگزیده بنیاد ملی نخبگان از سوی اعضای شورای‌عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید.
تهران (پانا) - ستاد توسعه اقتصاد دانش‌بنیان سلامت به منظور ارتقای مشارکت و همکاری نخبگان در شناسایی و حل مسائل حوزه سلامت با همکاری تنگاتنگ سایر ارکان تصمیم‌ساز تشکیل شد.
تهران (پانا) - طی حکمی از سوی روح‌الله دهقانی رئیس بنیاد ملی نخبگان، معاون توسعه و مدیریت منابع بنیاد ملی نخبگان منصوب شد.
تهران (پانا) - قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با تاکید بر اینکه مرجع رسمی و استاندارد شناسایی نخبگان در کشور بنیاد ملی نخبگان است، گفت وظیفه اصلی بنیاد تعیین استانداردهای نخبگی در کشور و سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی لازم در این زمینه است و براساس این استانداردها با همکاری هر یک از دستگاه‌های اجرایی، نخبگان این دستگاهها شناسایی و حمایت خواهند شد.
تهران (پانا) - قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به جذب نخبگان در صنایع بزرگ و شرکت‌های دانش‌بنیان، از تشکیل 650 هسته حل مسئله دانشجویان مستعدبرتر و 100 هسته حل مسئله اساتید سرآمد و نخبه در سال جاری خبر داد.
تهران (پانا) - رئیس مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست جمهوری در نشست رسانه‌ای آیین‌نامه حمایت از نخبگان ایرانی، به تبیین و تشریح مفاد این آیین‌نامه پرداخت.
تهران (پانا) - رئیس بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه کشور به جذب نیروی انسانی جوان و دانش‌آموخته نیاز دارد واقعیتی اجتناب ناپذیر است و در همین راستا، روند جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور دنبال می‌شود، گفت روند جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور، تاکنون بر مبنای جذب از طریق آزمون اداری استخدامی بود اما اکنون یک مسیر تجربه جدید دنبال می‌شود.