چگونه ذهنیت خود را از کارمندی به کارآفرینی تغییر دهیم؟
تهران (پانا) - ۸۷ درصد کارمندان در سراسر دنیا علاقه‌ای به شغل کارمندی‌شان ندارند. اما رها کردن این شغل و شروع کسب و کار شخصی‌تان، فقط نیمی از ماجراست.
به گزارش باشگاه خبرنگاران، هزاران نفر در دنیا در آرزوی روزی هستند که شغل شان را رها کنند و از زندگی کارمندی راحت شوند. در واقع بر اساس نظرسنجی که موسسه گالوپ انجام داده است، ۸۷ درصد کارمندان در سراسر دنیا علاقه‌ای به شغل کارمندی‌شان ندارند. اما رها کردن این شغل و شروع کسب و کار شخصی‌تان، فقط نیمی از ماجراست.
شما باید آماده کارآفرین شدن شوید. علاوه بر سروسامان دادن به مسائل مالی و داشتن برنامه کاری مشخص، باید ذهنتان را نیز آماده این تغییر بکنید.
عادات شما موفقیتتان را شکل می‌دهند و اگر هنوز درگیر ذهنیت کارمندی باشید، اقداماتتان با شکست مواجه خواهند شد. شما باید ذهنیتی کارآفرینانه داشته باشید و طوری فکر کنید که رهبران بزرگ دنیا می‌اندیشند.
کارآفرینی کاملاً با کارمندی متفاوت است و طرز نگرش تان در این مورد ممکن است کاملاً اشتباه باشد. در ادامه به پنج تغییری که باید در ذهنیت تان اعمال کنید تا خود را برای واقعیت‌های دنیای کارآفرینی آماده سازید، اشاره می‌کنیم.
ذهنیت کارمندی را با نگرش کارآفرینی عوض کنید
۱. ذهن تان را طوری تربیت کنید که تفکری ورای تفکر معمول داشته باشد.
زمانی که شغل کارمندی‌تان را رها کنید، دیگر زندگی معمولی نخواهید داشت. این بدان معناست که شما باید ذهن تان را به‌سوی احتمالات و شرایط جدیدتری که ممکن است در گذشته با آنها مواجه نشده باشید، بکشانید.
وارن بافت، در مقاله‌ای که برای مجله تایم نوشته بود، گفت که «اگر بخواهید کار غیرمعمولی را انجام دهید، همه می‌خواهند شما را از آن منع کنند». به عبارت دیگر، مردم از ذهنیت شما باخبر نیستند، اما نباید اجازه دهید این موضوع باعث متوقف شدن شما بشود. اگر می‌خواهید موفق شوید، باید کسب و کار خلاقانه‌ای داشته باشید، چیز جدیدی ارائه کنید و متفاوت باشید.
۲. هم ذهنیت کوتاه مدت داشته باشید و هم بلندمدت
آلبرت اینشتین گفته است:«اگر بشریت می‌خواهد زنده بماند و به سطوح بالاتری دست یابد، باید نوع تفکر دیگری را پیش بگیرد.»
این نوع تفکر جدید باید بر اهداف استراتژیک متمرکز شود. شما باید ذهنیت خاصی برای کسب و کارتان داشته باشید و بدانید که دقیقا می‌خواهید به کجا برسید و چگونه می‌خواهید این مسیر را طی کنید. شما، به‌عنوان یک کارآفرین، رهبر کسب و کارتان هستید و اعضای تیم تان به شما چشم دوخته‌اند تا مسیر موفقیت را به آنها نشان دهید.
برنامه‌تان چیست؟ شما باید هم هدف بزرگ تان را مد نظر داشته باشید و هم از تک‌تک مراحلی که باید طی کنید، باخبر باشید؛ سپس باید این ذهنیت را به اعضای تیم تان منتقل کنید و مطمئن شوید که همه آنها از نقش فردی‌شان در گروه آگاهی دارند.
۳. اجازه دهید همه چیز بر عهده شما باشد.
کارآفرین شدن ممکن است کار ترسناکی باشد. موفقیت شما فقط و فقط به کاری که انجام می‌دهید، بستگی دارد. دیگر نمی‌توانید به حقوق ماهیانه یا مزایای شغلی‌تان تکیه کنید.
وقتی هنوز کارمند بودید، حتی اگر روز خوبی را نیز پشت سر نمی‌گذاشتید، می‌دانستید که حقوق آن روز را می‌گیرید، اما به‌عنوان یک کارآفرین این طور نیست. اگر کسب و کارتان موفق نباشد، شما هم پولی به دست نخواهید آورد.
علاوه بر این، افراد دیگری نیز هستند که برای امرار معاش شان به شما وابسته‌اند. همچنین کارآفرینی این معنا را در خود دارد که این شما هستید که باید به خودتان انگیزه بدهید. دیگر رئیسی در کار نیست که از ترس او کاری را انجام دهید. باید منظم و متمرکز باشید و به‌سختی و به مدت طولانی‌تری کار کنید.
۴. باید همه نوع کاری را بلد باشید.
شما به‌عنوان یک کارآفرین نمی‌توانید بگویید «این کار مناسب من نیست» یا «این وظیفه من نیست». همه چیز وظیفه شماست، هیچ کس دیگری قرار نیست باری را از روی دوش شما بردارد.
این شمایید که باید مطمئن شوید همه چیز به‌خوبی پیش می‌رود و این ممکن است به معنای انجام دادن کارهایی باشد که قبلاً انجام نمی‌دادید. شاید مجبور شوید گاهی وظایف گروه‌های حسابداری، فناوری و اطلاعات، بازاریابی و فروش را نیز بر عهده بگیرد.
کارآفرینان معمولاً از پس کارهای زیادی بر می‌آیند و همیشه در حال یادگیری چیزهای جدید و سخت کوشی هستند. اگر فکر می‌کنید کارآفرینی به معنای پشت‌میزنشینی و کار نکردن است، بهتر است به همان شغل کارمندی‌تان برسید.
همان طور که رابرت کیوساکی، نویسنده و سرمایه گذار، در توئیتر خود نوشته است: «ما کارآفرینان وقتی خسته‌ایم از کار دست نمی‌کشیم، بلکه زمانی کار را کنار می‌گذاریم که تمام شده باشد.»
۵. انعطاف پذیر، متمرکز و مثبت نگر باشید
رویکرد شما نقش زیادی در کسب و کارتان دارد. نباید اجازه دهید مشکلات مانع کارهای تان شوند. کارآفرینان باید مثبت نگر باشند و روی اهداف شان تمرکز کنند. شور و شوق تان باید به شما انگیزه کافی بدهد.
همان طور که استیو جابز در مصاحبه‌اش با موسسه اسمیتسونین گفته است، «هر کسی در دنیای کارآفرینی زنده نمی‌ماند، مگر آن که شور و اشتیاق بسیار زیادی داشته باشد. خیلی زود تصمیم می‌گیرید تسلیم شوید. پس باید ایده یا مشکلی داشته باشید که با جان و دل بخواهید انجامش داده یا حل و فصلش کنید؛ در غیر این صورت، مقاومت زیادی در برابر مشکلات دنیای کارآفرینی نخواهید داشت.»
ارسال دیدگاه