پانا از ظرفیت صنعت طلا و جواهر برای آموزش دانش‌آموزان و نیروی کار متخصص و ماهر گزارش می‌دهد؛
نقش توسعه هنرستانهای صنعتی در جذب نیروی انسانی به بازار کار
تهران (پانا) - بسیاری از صنایع از جمله صنعت طلا و جواهر کشور طی سال‌های اخیر توانسته که برخی جویندگان در بازار کار را به خود جذب کند؛ این جذب نیروی انسانی آنجا که آموزش‌ها در آن کانالیزه شده بیشتر بوده و آنگونه که فعالان صنعت طلا می‌گویند در مشهد، شیراز، تبریز و بسیاری از مراکز استان‌ها با همکاری آموزش و پرورش، نیروی انسانی متخصص، جوان و زبده در صنعت طلا و جواهر آموزش دیده‌اند و این همکاری نقش مهمی در تامین نیروی انسانی برای صنعت طلا و جواهر داشته است.
رئیس اتحادیه طلا و جواهر در این باره می‌گوید اگر آموزش و پرورش آمادگی داشته باشد و دانش‌آموزان علاقه‌مند به هنر و صنعت ساخت طلا و جواهر نیز شناسایی و جذب شوند، می‌توان در قالب تفاهم‌نامه‌هایی با وزارت آموزش و پرورش، گسترش آموزش نیروی انسانی متخصص و مورد نیاز در صنعت طلا و جواهر را از مدارس آغاز کرد.
نادر بذرافشان، رئیس اتحادیه طلا و جواهر در گفت‌وگو با پانا با اشاره به ایجاد هنرستان طلا و جواهر در شهر تهران، اظهار کرد: «این هنرستان‌ها اکنون در شهر تهران وجود دارند و اگر آموزش و پرورش آمادگی داشته باشد و دانش‌آموزان علاقه‌مند به هنرو صنعت ساخت طلا و جواهر نیز شناسایی و جذب شوند، می‌توان در قالب تفاهم‌نامه‌هایی، آموزش نیروی انسانی متخصص در صنعت طلا و جواهر را از مدارس آغاز کرد.»
وی افزود: «اتحادیه طلا و جواهر این آمادگی را دارد که در جهت گسترش آموزش صنعت طلا و جواهر در تهران و سایر استان‌های کشور، همکاری لازم را با آموزش و پرورش داشته باشد.»
بذرافشان گفت: «در صورت گسترش همکاری‌ها، می‌توان در مورد توسعه هنرستانهای تخصصی ساخت طلا و جواهر اقدامات خوبی را آغاز کرد.»
نیاز به نیروی انسانی فعال در برخی از بخش‌های صنعت طلا و جواهر
وی درباره بازار کار صنعت طلا و جواهر در کشور نیز اظهار کرد: «در برخی از بخش‌های صنعت طلا و جواهر نیاز به نیروی انسانی جدید وجود دارد، حمایت دولت در قالب ارائه تسهیلات و تامین نقدینگی، رفع مشکلات برای تامین و واردات ابزارآلات روز دنیا و رفع موانعی که در مسیر صادرات وجود دارد از جمله موضوعاتی است که باید مورد توجه قرار گیرد.»
رئیس اتحادیه طلا و جواهر با بیان اینکه صنف طلا و جواهر برای آموزش نیروی انسانی دانشگاه علمی و کاربردی نیز ایجاد کرده است، عنوان کرد: «در 5 سال گذشته تعداد دانشجویان مراکز علمی و کاربردی این صنف از 12 به 600 نفر رسیده است.»
کارگروه تخصصی طلا و جواهر برای اولین‌بار در اصناف ایجاد شد
بذرافشان در ادامه اظهار کرد: «کارگروه تخصصی طلا و جواهر برای اولین‌بار در اصناف ایجاد شده و روسای اتحادیه‌های شاخص در سطح کشور از 7 استان شامل یزد، تبریز، مشهد و شیراز در این کارگروه حضور دارند. ایجاد این کارگروه، نوید خوبی برای رفع مشکلات و ارتقای صنعت طلا و جواهر است.»
رئیس اتحادیه طلا و جواهر با اشاره به مشکلات فعالان صنف طلا و جواهر در تامین مواد اولیه، تولید و صادرات، اظهار کرد: «مقرر شده است روسای هفت اتحادیه استانی در جلسات کارگروه تخصصی طلا و جواهر مشکلات و معضلات اعضای این صنف را در استان‌ها اعلام و مورد بررسی قرار دهند تا بتوان با همکاری هم در جهت دستیابی به راهکارهایی موثر در این زمینه قدم‌های جدی‌تر برداشت.»
بذرافشان خاطرنشان کرد: «افزایش قیمت طلا، نوسان نرخ ارز و تاثیرات آن بر ساخت طلا، کمبود نقدینگی و سرمایه در گردش از جمله مشکلات این صنف است. بسیاری از کارگاه‌ها وجود دارند که هنر دست داشته و با ارائه تسهیلاتی از سوی دولت می‌توانند علاوه بر بازار داخلی برای بازارهای صادراتی نیز برنامه‌ریزی داشته باشند.»
بذرافشان عنوان کرد: «این امیدواری وجود دارد که در افق‌های آینده این صنعت بتواند به جایگاه خود به‌عنوان یک هنر‌صنعت مهم دست یابد.»
فارغ‌التحصیلان از هنرستانهای طلا و جواهر بلافاصله جذب بازار کار می‌شوند
محمد کشتی‌آرای، عضو اتحادیه طلا و جواهر نیز درباره برنامه توسعه هنرستانهای طلا و جواهر اظهار کرد که هنرستانهای طلا و جواهر با همکاری وزارت آموزش و پرورش در بسیاری از استان‌های کشور ایجاد شده‌اند و آموزش نیروی متخصص در این حوزه در حال انجام است. افرادی که به صورت عملی در این هنرستان‌ها آموزش می‌بینند بلافاصله جذب بازار کار می‌شوند.
کشتی‌آرای در گفت‌وگو با پانا خاطرنشان کرد: «آموزش‌ها در هنرستانهای طلا و جواهر به صورت عملی و علمی است و به طور معمول این دانش‌آموزان پس از فارغ‌التحصیل‌شدن از دبیرستان وارد بازار کار می‌شوند.»
ضرورت توجه به بازار کار صنعت طلا برای توسعه هنرستانهای طلا و جواهر
وی تاکید کرد: «برای توسعه هنرستانهای طلا و جواهر حتما باید به این نکته توجه داشت که بازار کار توانایی جذب این افراد را داشته باشد تا با مازاد نیروی انسانی متخصص در این بخش آن هم در شرایط رکود مواجه نشویم.»
هنرستانهای طلا وجواهر زیر نظر اتحادیه طلا و جواهر فعالیت می‌کنند
عضو اتحادیه طلا و جواهر با اشاره به وجود چندین هنرستان طلا و جواهر در تهران اظهار کرد: «این هنرستان‌ها زیر نظر مستقیم اتحادیه طلا و جواهر فعال هستند و نیروهایی که از این هنرستان‌ها فارغ‌التحصیل می‌شوند بلافاصله جذب بازار کار می‌شوند.»
تامین نیروی انسانی مناسب در صنعت طلا با همکاری آموزش و پرورش
وی عنوان کرد: «در مشهد، شیراز، تبریز و بسیاری از مراکز استان‌ها با همکاری آموزش و پرورش، نیروی انسانی متخصص، جوان و زبده در صنعت طلا و جواهر آموزش دیده‌اند و این همکاری نقش مهمی در تامین نیروی انسانی برای صنعت طلا و جواهر داشته است.»
آموزش‌ها در آموزشگاه‌های خصوصی طلا وجواهر منجر به اتصال به بازار کار نمی‌شود
وی اشاره‌ای هم به آموزشگاه‌های خصوصی ساخت طلا و جواهر کرد و افزود: «جوانان علاقه‌مند به صنعت طلا و جواهری هم هستند که در آموزشگاه‌های خصوصی و در دوره‌های کوتاه‌مدت آموزش می‌بینند که توفیقی در بازار کار ندارند و به طور معمول نمی‌توانند با این آموزش‌ها وارد بازار کار شوند.»
عضو اتحادیه طلا و جواهر با بیان اینکه در بخشی از حوزه‌های صنعت طلا و جواهر با مازاد نیروی انسانی مواجه هستیم، اظهار کرد: «در سه دهه اخیر بسیاری از خانوارها، سرمایه‌گذاران و افرادی که به دنبال راه‌اندازی کسب و کار بودند به ورود به این صنعت و حرفه توجه نشان دادند و این تصور وجود داشت که سوددهی در این حرفه بسیار بالاست اما رکود و عدم بازدهی سرمایه برخی از فعالان این صنف را متقاعد کرد که برخلاف جاذبه‌های بازار طلا و جواهر سرمایه‌گذاری در آن چندان هم سودده نیست.»
کشتی‌آرای عنوان کرد: «مشکلات، ریسک بالا و خطرات این صنف از جمله موضوعاتی است که افرادی که مایل هستند به این حرفه ورود کنند باید به آن توجه داشته باشند.»
وی افزود: «علاقه‌مندانی نیز در این حرفه بوده‌اند که آموزش دیده و به نیروی متخصص بدل شده‌اند اما وارد بازار کار این حرفه نشده‌اند.»
عضو اتحادیه طلا و جواهر با اشاره به علاقه برخی از افراد جوان به ورود به حرفه طلا و جواهر گفت: «علاقه شرط لازم است اما کافی نیست و این بازار باید کشش لازم را داشته باشد. به دلیل رکود و شرایط اقتصادی تقاضای خرید مصنوعات طلا با کاهش مواجه شده و برخی واحدهای تولیدی و کارگاه‌های ساخت طلا و جواهر با ظرفیت 50 درصدی در حال فعالیت هستند.»
رونق کارگاه‌های طلا و جواهر به رونق بازار مصنوعات وابسته است
وی افزود: «تولید وقتی توجیه دارد که مصرف وجود داشته باشد و طبیعی است که رونق کارگاه‌های طلا و جواهر نیز به رونق اقتصادی و افزایش خرید طلا و مصنوعات آن وابسته است.»
کشتی آرای خاطرنشان کرد: «به دلیل گران‌شدن قیمت طلا، بالارفتن دستمزدها و هزینه‌های جانبی مردم کمتر طلا یا مصنوعات می‌خرند.»
وی تصریح کرد:«یکی از مهمترین موضوعاتی که می‌تواند موجب رونق صنعت طلا و جواهر و استفاده بیشتر از ظرفیت کارگاه‌های تولیدی در این حوزه شود، صادرات است. صادرات می‌تواند موجب جذب بیشتر نیروی متخصص و آموزش دیده در این بخش شود.»
ظرفیت بالای صادرات طلا و اشتغال نیروی آموزش‌دیده از هنرستان‌ها
وی با اشاره به رقبای ایران در بازار صادرات طلا و جواهر عنوان کرد: «کشورهای همسایه اکنون تولیدکننده و صادرکننده طلا و جواهر شده‌اند. ضمن آنکه محدودیت‌های صادراتی ما را ندارند. به دلیل تحریم و مشکلات ناشی از نقل و انتقال پول صادرات طلا و جواهر به چند کشور محدود شده است در حالی که ظرفیت بسیار مناسبی برای تولید در این حوزه و به دنبال آن اشتغال مناسب وجود دارد.»
عضو اتحادیه طلا و جواهر خاطرنشان کرد: «ظرفیت تولید مناسبی در صنعت طلا و جواهر وجود دارد و بازارهای مناسبی نیز برای مصنوعات طلا و جواهر ایران وجود دارد که در صورت رفع محدودیت‌های تحریمی می‌توان از آنها بهره برد.»
علاقه ایرانیان خارج از کشور به طرح‌های ایرانی طلا
کشتی آرای در پاسخ به این سوال که آیا صنعت طلا و جواهر ایران در بازار جهانی حرفی برای گفتن دارد، اظهار کرد: «در مصنوعات طلا، طرح‌های خاصی مختص به ایران وجود دارد که با علاقه زیاد ایرانیان خارج از کشور مواجه است. طرح‌های کار یزد و مصنوعات دست‌ساز با اقبال زیادی در بازار صادراتی به ویژه برای ایرانیان در سراسر جهان مواجه خواهد شد.»
طرح‌های مدرن بالاترین تقاضا را در بازار صادراتی طلا و جواهر دارند
وی ادامه داد: «بیشترین تقاضا برای مصنوعات طلا مربوط به طرح‌های مدرن است. در صنعت طلا و جواهر کشور ابزارآلات ساخت، طرح‌ها و ایده‌ها،نیروی انسانی متخصص و آموزش‌دیده وجود دارد و طبعا با گسترش بازار صادراتی می‌توان طرح‌های مدرن و خاص مختص به ایران را به این بازارها صادر کرد.»
ارسال دیدگاه